**Responsabilidades**:
- Executar e analisar o processo de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas, divulgação, análise de currículos, entrevistas, avaliando perfis e emitindo pareceres para os líderes;
- Analisar documentos referentes ao processo de admissão, movimentação e demissão de colaboradores;
- Realizar o processo de Onboarding (Integração) de novos colaboradores, atualizando documentos informativos sempre que necessário;
- Analisar pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores sugerindo melhorias de acordo com oferta de benefícios do mercado que venham ao encontro dos interesses da empresa e colaboradores;
- Realizar e analisar os processos de Avaliações dos colaboradores e plano de cargos e salários, contribuindo para o cumprimento dos prazos, desenvolvimento e retenção dos colaboradores;
- Criar e analisar políticas de recursos humanos a partir da análise das necessidades da empresa mantendo os colaboradores informados sobre as mesmas.
- Realizar e analisar entrevistas de desligamento e acompanhamento a fim de identificar as principais causas e levantar ações para retenção de pessoas;
- Fechar e analisar indicadores da área elaborando ações de melhorias;
- Executar e analisar atividades de endomarketing realizadas pelo setor durante o ano sugerindo novas ações ou ideias ao encontro dos valores e cultura da empresa;
- Analisar clima organizacional implantando ações para manutenção e melhorias da qualidade de vida no trabalho;
- Executar e analisar processos de Segurança e Medicina do Trabalho, entregando e controlando EPIs, agendando exames, apoiando nas atualizações das informações pertinentes
**Conhecimentos específicos**
- Técnicas de entrevista por competências;
- Excel básico/planilha Google;
- Treinamento e desenvolvimento;
- Pesquisa de Clima;
- Avaliação de desempenho ;
- Gestão de Cargos e Salários;
- Políticas de RH ;
- Segurança e Medicina do Trabalho.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?