Analista De Recursos Humanos

Realizar processos de recrutamento e seleção, admissão, demissão, férias e folha de pagamento, interagindo com a contabilidade da empresa com as informações previdenciárias e trabalhistas previstas no e-Social.- Acompanhar a elaboração e ações do PPRA/PCMSO, incluindo cursos técnicos de obra obrigatórios e exames periódicos.- Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de recursos humanos e procedimentos internos.- Controlar a jornada de trabalho pelo sistema eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade das informações.- Administrar benefícios concedidos pela empresa (inclusões, alterações e exclusões), e assegurar a disponibilidade dos mesmos aos colaboradores.- Conduzir processos de treinamento e de avaliação de desempenho de colaboradores, contribuindo para capacitação e _feedback_ para melhor execução das funções.- Administrar política de cargos, carreira e salários visando organizar a estrutura e orientar os colaboradores quanto às possibilidades profissionais.- Apresentar e fazer cumprir o código de conduta da empresa.- Promover a integração da equipe, confraternizações, propor ações sociais colaborativas, gerir conflitos e estimular o bom convívio.- Fiscalizar a documentação dos funcionários dos prestadores de serviço.- Interagir com o setor de marketing para direcionamento do endomarketing visando a satisfação da equipe e promovendo o interesse de novos colaboradores pela empresa.- Ter zelo com a apresentação pessoal e uso do uniforme da empresa.- Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.356,68 - R$3.500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Convênios e descontos comerciais- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeiçãoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioEscolaridade:- Ensino Técnico completo (obrigatório)**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)Prazo para inscrição: 20/05/2024Data de início prevista: 27/05/2024