Analista De Recursos Humanos

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: • Monitorar, controlar e participar da construção do calendário das ações de Educação Corporativa, mantendo o alinhamento com os subsistemas de RH; • Desenhar e monitorar programas de desenvolvimento contínuo (mentoring, coaching, desenvolvimento de líderes e talentos); • Atuar no levantamento de necessidades de treinamento, desenvolvendo, acompanhando e executando programas de treinamento e desenvolvimento; • Acompanhar os treinamentos realizados na empresa (corporativos ou não) para análise e desenvolvimento de indicadores; • Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e realizar ajustes necessários e demais atividades inerentes ao cargo.
REQUISITOS: • Graduação completa ou em andamento em Psicologia ou afins.
• Experiência de 1 ano em atividades similares.
SALÁRIO À COMBINAR + BENEFÍCIOS: Plano de Saúde Unimed; Convênio Farmácia São João; Prêmio Engajar R$ 250,00; Refeitório na empresa; Auxílio estudantil 2x ao ano; Parceira com instituições de ensino; Assistente Psicossocial; Parceria com Odontologia, academia, papelarias, restaurante e óptica.
Local de trabalho: Panambi, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Informática básica Boa comunicação