Analista De Recursos Humanos

Realizar Treinamento com a equipe;
- Realizar Recrutamento e Seleção;
- Ser responsável pela Gestão de benefícios;
- Implantar o processo de Onboarding;
- Realizar o fechamento de ponto;
- Implantar PDL e PDI;
- Implantar cargos e salários (plano de carreira)
- Ações de endomarketing;
- Gestão do clima organizacional;
- Realizar implantação de Treinamento e Desenvolvimento;
- Revisar folha de pagamento;
- Elaborar, formalizar e disseminar as normas e cultura da empresa em todas as redes;
- Implantação de indicadores do departamento DISC
Testes de perfil comportamental
Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento

Excel (Intermediário)
Português (Avançado)
Folha de pagamento - revisão e entendimento

Coach - diferencial
Implantação de Recursos Humanos - Diferencial