Analista De Recursos Humanos

Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção interna e/ou externa.
Participação da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional.
Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos. estágio e/ou de aprendizagem.
Apoio nos programas de cargos e salários, atividades de endomarketing.
Responsável pelos controles internos da área de RH, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Participar da condução de programas deintegração de novos colaboradores.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, inerentes à área de Recursos Humanos, bem como rotinas administrativas pertinentes ao cargo. Formação:
superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas correlatas.
Desejável:
Especialização em Gestão de Pessoas
- Conhecimento generalista na área de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, levantamento de necessidade de treinamento, cargos e salários, benefícios, folha de pagamento
Pacote Office intermediário.