Analista De Recursos Humanos

Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência em entrevistas por competências;Domínio do Pacote Office.Alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;Conduzir e acompanhar os processos de R&S (produção e divulgação de vagas, agendamento, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, comportamentais e operacionais e feedback);Realizar treinamento de integração semanalmente;Apoiar e/trazer soluções no processo de R&S e integração dos novos colaboradores;Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos;Elaborar planilhas para gerir indicadores.