Analista De Recursos Humanos

Acompanhamento do desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados

Elaboração de políticas de RH

Planejamento, execução e controle dos processos de RH (Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamentos & Desenvolvimento de Talentos, Descrições de Cargos, Avaliação e acompanhamento de Performance funcional, Remuneração e Planos de Benefícios, Plano de Carreirae Banco de Talentos)

Suporte de Departamento Pessoal tais como interface com a contabilidade, estruturação de escalas de horário e escalas de férias), entre outras atividades

Elaboração de relatórios para apresentar a diretoria com os indicadores pertinentes a área, projetos e resultados alcançados

Realização de outras atividades relacionadas ao cargo