**Oportunidade para joalheria em Grossa - PR.**
**PROCURA-SE PROFISSIONAL PARA**:
- Controlar a folha de pagamento dos colaboradores.
- Controlar o ponto eletrônico (faltas, horas extras e atrasos).
- Realizar o controle e provisão de férias e 13º.
- Gerir benefícios da empresa
- Realizar admissão e demissão.
- Manter atualizado o relatório do plano de saúde, verificando inclusões e coparticipação.
- Apoiar supervisão e gerência em decisões relacionadas a equipes e setores.
- Participar de reuniões com gestores para discutir definições sobre as equipes.
- Realizar integração e desenvolvimento de equipes.
- Coordenar o processo de integração e treinamentos da equipe.
- Realizar treinamentos para equipes conforme a necessidade.
- Desenvolver fluxogramas, políticas, procedimentos e manuais do setor.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas.
- Aplicar avaliações de desempenho.
- Monitorar o clima organizacional.
- Auxiliar na elaboração de medidas disciplinares.
- Responsável pelo endomarketing da empresa.
- Planejamento e Estrutura de Cargos e Salários.
- Controlar indicadores de turnover e absenteísmo.
**PRÉ-REQUISITOS**:
- **Graduação em**: Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Desejável experiência no setor de recursos humanos com fechamento de folha de pagamento e controle de ponto.
- **Habilidades adicionais**: Conhecimento intermediário em pacote Office, legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Data de início prevista: 11/11/2024