Analista De Recursos Humanos

RESPONSABILIDADES:

- Desenvolvimento de Conteúdo, Gestão de Ambiente Virtual de Aprendizagem, Desenvolvimento de capacitações e Integração Institucional.
- Entrevista de Desligamento e Acompanhamento Período de Experiência.
- Gestão do Clima e Desempenho. REQUISITOS:

- Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Desejável pós graduação em andamento.
- Vivência e atuação generalista em Recursos Humanos.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Pedagogia, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Programa de Participação nos Resultados
- Modelo de Trabalho Híbrido
- Clube de Vantagens