Analista De Recursos Humanos

**Requisitos**:formação superior em Administração ou afins; necessário ter experiência em administração de benefícios, domínio em Excel e habilidade de negociação. Perfil organizado, consultivo, flexível e dinâmico são competências essenciais.

**Atividades**:administrar corporativamente os serviços relacionados aos contratos e benefícios da empresa, elaborando políticas, procedimentos e análises de impactos. Propor melhorias nos benefícios existentes e nos processos da área, negociar com os fornecedores, assessor as equipes de RH das demais unidades no que se refere aos contratos de benefícios, políticas e operação.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.900,00 - R$4.300,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)