Venha fazer parte desta equipe e contribuir na formação de cidadãos preparados para o século XXI.
Há um século, começamos a percorrer o caminho que nos traria até aqui.
Desde o início, nosso compromisso está alicerçado em formar indivíduos éticos, dotados de competências e conhecimentos para serem protagonistas num mundo dinâmico e plural.
Nossos princípios estão baseados num legado cultural milenar, transmitido de geração em geração, pilares que fazem do Colégio Israelita uma escola inovadora, que olha para o futuro, aberta para o mundo e suas transformações.
/n Formação completa em Psicologia; Conhecimento dos subsistemas de RH Vivência no segmento de educação será um diferencial /n Acompanhar os processo admissionais dando encaminhamento para o DP.
Planejar e garantir a execução do programa de onboarding dos novos profissionais.
Executar avaliações psicológicas e elaborar pareceres para fins de seleção de novos profissionais, avaliações de potencial e promoção interna.
Monitorar o desempenho dos profissionais durante o período de experiência junto com as lideranças, apoiando o processo de avaliação para renovação de contrato.
Apoiar na disseminação e internalização de políticas de RH, sendo uma guardiã no cumprimento das políticas de RH.
Monitorar o clima organizacional e propor ações que contribuam para a melhoria.
Planejar e executar atividades e/ou eventos organizacionais de relacionamento e integração dos profissionais.
Apoiar o processo de offboarding junto ao gestor e o dispensado, gerando e analisando dados.
Participar de reuniões de planejamento de RH, contribuindo com os dados técnicos para avaliação de resultados.
Apresentar relatórios e indicadores da área de RH.
Contribuir no planejamento e na execução dos treinamentos previstos no plano anual de capacitações Atender os colaboradores, proporcionando momentos de escuta, analisando e solucionando ou direcionando suas dúvidas sobre os processos.
Apoiar em eventos internos da empresa; Atendimento nas demandas de RH.