Analista De Recursos Humanos

Recrutamento e seleção;
- Fazer integração de novos colaboradores, de acordo com a cultura organizacional;
- Juntamente com os gestores, cumprir calendário de treinamentos;
- Auxiliar os gestores na gestão de controle de HE, BH, absenteísmo, programações de férias;
- Auxiliar a gestão de Headcount;
- Auxiliar a gestão nas avaliações de desempenho;
- Auxiliar na análise dos Kpis de Rh;
- Auxiliar as demandas de benefícios;
- Ser multiplicador da cultura organizacional.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Psicologia, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- VT
- Refeitório no local
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Cesta básica
- Seguro de vida
- PPR
- Convênio com universidade
- Cooperativa dos colaboradores