Essa vaga é um convite para fazer parte do nosso time na posição de **Analista de Recursos Humanos**.
Se tu é apaixonado por gastronomia, por interagir com as pessoas, por trabalhar em equipe e tem energia para encantar e conquistar resultados, aqui tem uma grande oportunidade!
**Responsabilidades e atribuições** Missão**:
- Contribuir para o desenvolvimento, engajamento e satisfação dos colaboradores, alinhando as práticas de gestão de pessoas com a cultura e valores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
**Responsabilidades**:
- Executar e aprimorar os processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, desde o alinhamento do perfil até a condução de entrevistas e admissão.
- Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento, visando o crescimento contínuo dos colaboradores.
- Apoiar a disseminação da Missão, Valores e Cultura da empresa em todas as unidades, promovendo um ambiente de trabalho alinhado aos propósitos da marca.
- Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding eficaz e acolhedora.
- Propor e realizar ações de Endomarketing e Motivacionais, promovendo o engajamento e a retenção de talentos.
- Monitorar e gerenciar indicadores de desempenho do setor de RH, propondo melhorias contínuas baseadas em dados e KPIs.
- Gerenciar e atualizar os planos de cargos e salários, assegurando equidade interna e competitividade externa.
- Resolver conflitos entre colaboradores e propor soluções de melhoria nas relações interpessoais.
- Atuar junto aos gestores e parceiros de negócio das unidades para alinhar as práticas de RH com as necessidades operacionais e estratégicas.
- Analisar KPIs e dados gerenciais de RH para suportar a tomada de decisões e o desenvolvimento de projetos de melhoria.
- Gerenciar pesquisas de clima organizacional e liderar projetos de melhoria, com foco em promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
**Requisitos e qualificações** Formação**:
- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
**Experiência e Requisitos**:
- Experiência comprovada em Recursos Humanos.
- Capacidade de organização, proatividade e excelente comunicação.
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e Word.
**Horários**:
- De segunda a sexta-feira, presencialmente, das 8:30 às 18:18.
**Serão Valorizados**:
- Conhecimentos em sistemas específicos de R&S e gestão de pessoal.
- Pós-graduação em áreas relacionadas.
- Domínio da língua inglesa.
**Competências Comportamentais**:
- Respeito.
- Pontualidade.
- Trabalho em Equipe.
- Excelente relacionamento interpessoal.
- Proatividade.
**Informações adicionais** Etapas do processo seletivo**:
- Inscrição Online
- Teste de Raciocínio Verbal
- Entrevista com o Gestor
- Mapeamento Comportamental
- Admissão
O retorno da sua inscrição, bem como o recolhimento da documentação e assinaturas, serão feitos de forma virtual/digital.
Temos uma missão e, para chegar lá, precisamos de pessoas que compartilhem da mesma paixão e dos mesmos valores que a gente!
Se tu, assim como a gente, é apaixonado por gastronomia, cerveja, coquetelaria, hospitalidade e gestão, #vemprorois!