Analista De Recursos Humanos

RESPONSABILIDADES:

- Desenvolvimento de Conteúdo, Gestão de Ambiente Virtual de Aprendizagem, Desenvolvimento de capacitações e Integração Institucional.
- Entrevista de Desligamento e Acompanhamento Período de Experiência.
- Gestão do Clima.
- Gestão do Desempenho.
- Apoio ao Endomarketing.
REQUISITOS:

- Superior completo em Psicologia.
Desejável pós graduação em andamento.
- Vivência e atuação generalista em Recursos Humanos.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Psicologia, Ensino Superior
- Clube de Vantagens
- Seguro de Vida
- Plano Odontológico
- Programa de Participação nos Resultados
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Modelo de Trabalho Híbrido
- Plano de Saúde