Analista De Recursos Humanos

Atuar no processo de recrutamento e seleção;
Organização do setor de recursos humanos;
Atendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em relação à correta realização do trabalho;
Participar das atividades derivadas do cumprimento e acompanhamento do sistema integrado;
Desenvolver o programa de treinamento anual e acompanhamento de acordo com a necessidade da operação;
Cumprir com as normas relacionadas às políticas de segurança, higiene, ordem e limpeza em sua área de trabalho;
Suporte às questões de Ponto dos funcionários;
Implementação do procedimento de avaliação do desempenho do pessoal;
Aplicação de inquéritos sobre o clima laboral;
Realizar as rotinas administrativas da área de recursos humanos;
Efetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamento de informações;
Controle e auxílio no ajuste do ponto dos funcionários;
Geração de relatórios, desenvolvimento de indicadores;
Arquivar e organizar documentação pertinente à área de recursos humanos.
**Cargo**: Analista de Recursos Humanos

**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)

**Área profissional**: Industrial, Recursos Humanos

**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1

**Benefícios**: Convênio médico e odontológico após o período de experiência, refeitório no local, seguro de vida, estacionamento, Vale Alimentação

**Experiências e qualificações**:
Experiência mínima 2 anos no setor de Recursos Humanos;
Ensino Superior completo ou cursando em administração, psicologia, RH ou áreas afins;
Diferencial experiência em Industrias.