Analista De Recursos Humanos

Nome da empresa disponível para cadastrados.Requisitos:Formação superior em psicologia, administração ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento e seleção.Habilidades interpessoais e de comunicação excepcionais.Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades.Competência em organização e resolução de problemas.Responsabilidades:Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a análise de requisitos da vaga até a contratação.Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes.Garantir uma experiência positiva para os candidatos e promover uma comunicação clara e eficaz com todos os envolvidos.Apoio a demandas generalistas.#J-18808-Ljbffr