A empresa XYZ está em busca de um profissional analista de Recursos Humanos com habilidades específicas para integrar nossa equipe. Procuramos alguém com excelente comunicação oral e escrita, proatividade e capacidade de solucionar problemas, além de experiência em departamento pessoal. Responsabilidades: - Realizar a triagem e seleção de candidatos para diferentes cargos e níveis hierárquicos; - Conduzir entrevistas individuais e em grupo; - Elaborar e aplicar testes e dinâmicas de grupo; - Realizar o processo admissional de novos colaboradores; - Acompanhar o desempenho dos funcionários e identificar necessidades de desenvolvimento; - Atuar em projetos de desenvolvimento de liderança e treinamento; - Ser responsável pela gestão de benefícios e folha de pagamento; - Fazer a gestão de conflitos e intermediação de questões entre funcionários e gestores; - Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa. Requisitos: - Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas; - Experiência mínima de 3 anos como analista de Recursos Humanos; - Sólidos conhecimentos em processo seletivo, treinamento e desenvolvimento, e gestão de benefícios; - Domínio de técnicas de comunicação oral e escrita; - Proatividade e capacidade de solucionar problemas; - Habilidade em dar feedback construtivo a colaboradores; - Conhecimento em departamento pessoal e legislação trabalhista. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Valorizamos a iniciativa e criatividade de nossos colaboradores, incentivando sempre a busca por soluções inovadoras. Se você possui todas as habilidades mencionadas e se identifica com a nossa empresa, envie seu currículo atualizado para [e-mail da empresa]. Faremos a análise de todos os candidatos e entraremos em contato com os selecionados para as próximas etapas do processo seletivo. A empresa XYZ valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades, selecionando os candidatos com base em suas aptidões e qualificações para o cargo. Não fazemos qualquer tipo de discriminação por raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, deficiência física ou mental, idade ou nacionalidade. Estamos ansiosos para receber seu currículo e conhecer mais sobre suas experiências e qualificações. Atenciosamente, [Nome da Empresa] Local de trabalho: Recife, PE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Departamento pessoal Comunicação oral e escrita Proatividade e capacidade de solucionar problemas Capacidade de dar feedback
