Analista De Recursos Humanos

Analise, implantação e realização de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Treinamento e desenvolvimento.
Alterações de cargos, promoções, transferências, e outros tipos de movimentação de pessoal.
Rotinas de departamento pessoal, tais como: Fechamento de ponto, parcial folha de pagamento, benefícios, admissão, demissão, outros.
Escolaridade:

- Ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
**Experiência**:

- 1 ano.
Conhecimentos específicos para o cargo:

- Legislação trabalhista;
- Ponto eletrônico;
- Sistema RM Labore;
- Pacote office nível intermediário.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)