Nós somos amantes do oceano. Somos uma empresa brasileira que há 45 anos desenvolve soluções submarinas para o mercado de energia offshore, garantindo a sustentabilidade dos oceanos. E se você compartilha essa paixão pelo mar e também é comprometido com a proteção do meio ambiente e seus valiosos recursos, seu lugar é aqui na Oceânica! Venha fazer parte da nossa família!
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e atribuições**:
- Realizar agendamentos de treinamentos mandatórios conforme matriz para todos os colaboradores;
- Realizar análise crítica das matrizes de treinamento, de forma que garanta que todos os títulos estejam de acordo com os cargos da organização.
- Controlar indicadores de desempenho do processo de treinamento, tais como avaliação de eficácia, reação, aprendizagem etc.
- Garantir que o PAT (Plano Anual de Treinamento) esteja com as metas cumpridas de acordo com o estabelecido.
- Realizar interface com instituições de treinamento externas para agendar cursos para os colaboradores.
- Controlar de vencimento de treinamentos, a fim de garantir que todos os colaboradores estejam competentes para realizar as suas atividades, tanto a bordo quanto em terra.
- Realizar o controle de recebimento de certificados bem como o arquivo destes nos locais designados.
- Manter atualizado o portal de treinamentos online, mantendo os gestores atualizados quanto aos status de conclusão dos cursos destinados aos seus liderados.
- Realizar contato com fornecedores, visando avaliar as melhores propostas comerciais e escopo de programas e treinamentos, garantindo o melhor custo benefício e alinhamento com a cultura;
- Avaliar as melhores metodologias de desenvolvimento e capacitação para cada demanda, buscando adaptar materiais, ferramentas, modelos e conceitos ao perfil do publico alvo;
- Acompanhar e controlar os indicadores de treinamento e criar relatórios de report/dashboards;
- Mapear e definir Instruções de trabalho da área de treinamento.
**Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações**:
Formação superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Vivência em processo de Treinamento e Desenvolvimento de organização do segmento de óleo e gás.
Conhecimento de Excel em nível intermediário.
**Informações adicionais**
Benefícios:Transporte fretado;Vale alimentação ou refeição;Plano de saúde extensivo aos dependentes legais;Plano odontológico extensivo aos dependentes legais;Seguro de vida;Gympass;Curso de Inglês;
Somos uma **empresa brasileira líder em integridade de O&G** que atua há 45 anos no mercado desenvolvendo soluções submarinas para a indústria de energia offshore, garantindo a manutenção da integridade dos ativos dos nossos clientes, a segurança das operações e dos nossos colaboradores e a **sustentabilidade ambiental a longo prazo**. Atuamos na prevenção, contingenciamento e engenharia, oferecendo soluções completas e inovadoras para nossos clientes. Temos sedes no Rio de Janeiro, Macaé (RJ) e Rio das Ostras (RJ) e **projetos espalhados em toda a costa brasileira**.
Para nós, o **nosso time é uma das nossas maiores forças**. E foi pensando no constante desenvolvimento e crescimento dos profissionais da Oceânica, que criamos em 2021 o projeto **Mergulhador do Futuro**, com o objetivo de capacitar até o final de 2022 todos os mergulhadores da empresa como pilotos de ROV. Uma meta ousada e que foi alcançada antes do prazo estipulado.
Criamos a **Comissão de Diversidade e Inclusão** para fortalecer ainda mais o que já é da cultura da Oceânica. O ambiente de trabalho é profissionalmente desafiador, instigando nossos colaboradores a sair da zona de conforto e continuamente buscarem por mais, mas sempre imbuídos de um **espírito de equipe** que caracteriza fortemente cada profissional que atua ou já atuou na Oceânica. Somos genuinamente uma família: a **família Oceânica**.