Analista De Recursos Humanos

Alinhar perfil das vagas através de entrevistas com os gestores, identificando perfis profissionais e pessoais que atendem a necessidade da empresa, Promover a divulgaÃ-ão de vagas utilizando sites e outras fontes de R&S, objetivando atrair o maior número de candidatos possível, Selecionar candidatos, realizando entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicando testes específicos de conhecimentos quando demandados pela vaga/gestor, Encaminhar candidatos aprovados para os exames de admissão e registro, solicitando documentaÃ-ão pertinente, Manter planilha de vagas em aberto atualizada, Manter contato com Entidades Qualificadoras para contrataÃ-ão de JOVEM APRENDIZ no RJ,SP, MG, DF, PE, Manter contato com Entidades/Ã"rgãos de encaminhamento de PESSOAS COM DEFICIÊNCIA para entrevistas, Executar demais atividades relacionadas a R&S e Psicologia FormaÃ-ão Superior Completa em Psicologia Experiência com descriÃ-ão de perfil, triagem de currículos, dinâmicas, entrevistas, elaboraÃ-ão de pareceres Experiência em Consultoria de Recrutamento e SeleÃ-ão trabalhando vagas operacionais, técnicas e administrativas para o RJ e os estados de SP, MG, DF, PE Vivência com contrataÃ-ão de PCD (Pessoas com Deficiência) e Jovens Aprendizes Desejável experiência com SeleÃ-ão para posiÃ-ões estratégicas realizando mapeamento de mercado e hunting