Analista De Recursos Humanos

Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Recrutamento e seleção;
Processo de contratação;
Gerenciar folhas de pagamento, salários e benefícios;
Orientar os colaboradores;
Acompanhar avaliações de funcionários;
Acompanhar as demandas e necessidades dos colaboradores;
Solucionar questões envolvendo os colaboradores;
Facilitar o contato entre o colaborador e aempresa;
Solucionar conflitos internos;
Manter os registros dos colaboradores atualizados diante das movimentações;
Esclarecer dúvidas relacionadas a processos, salários e mudanças;
Observar as necessidades dos colaboradores e da empresa;
Compra de vale - transporte
controle de jornada de trabalho, escalas e ponto eletrônico
conhecimento com encargos, folha de pagamento e legislação trabalhista
controle de afastamento, férias e outros afins.
Divulgações de ;