Analista De Recursos Humanos

Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia, ou áreas afins; Habilidade com estratificação de números, análise e interpretação de dados; Desejável conhecimento da metodologia de Mercer ou similar; Pacote office avançado; Desejável vivência como administrador da Plataformas Feedz nos processos de RH; Desejável experiência como administrador da Plataforma Pandapé nos processo de R&S; Conhecimento da legislação trabalhista; Análise de dados, dashboards, relatórios e apresentações; Experiência com atividades de gestão e análise de indicadores de RH (KPIs), gestão de desempenho, avaliação por competências e people analytics; e Fácil acesso ao Centro do Rio de Janeiro.
Diferencial: Experiência como RH generalista no Varejo;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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