Analista De Recursos Humanos

Nome da empresa disponível para cadastrados.
Principais atribuições: Condução de processos seletivosDesenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimentoAcompanhamento e atualização de políticas de RHGerenciamento de processos de avaliação de desempenhoAuxílio na gestão de benefícios e folha de pagamentoAcompanhamento de indicadores e dados e elaboração de relatórios para apoio nas tomadas de decisãoRequisitos: Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afinsExperiência em processos de RH e DPConhecimento da legislação trabalhistaCapacidade analíticaConhecimento de pacote Office#J-18808-Ljbffr