Analista De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Se você está buscando uma oportunidade para ingressar no time Recursos Humanos do Grupo C2S, chegou sua hora!
Contribuir efetivamente com o crescimento dos nossos colaboradores é uma das premissas que temos por aqui.
Por isso, buscamos pessoas que tragam novas ideias, energia, e que tenham sede de conhecimento, evolução e que queiram participar ativamente do nosso processo constante de mudanças e expansão.
Queremos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação.
Ir cada vez mais longe é a nossa principal ambição e você pode e deve nos acompanhar neste caminho!
Entregaremos a melhor estrutura possível para agregar valor a sua carreira, com iniciativas sustentáveis e inovadoras para juntos, começarmos a escrever seu futuro.
Aqui você vai se desenvolver e transformar através dos nossos desafios; Aqui você terá acesso a melhor estrutura para agregar valor à sua carreira; Aqui você vai ter abertura para sugerir iniciativas sustentáveis e inovadoras; Aqui você vai encontrar líderes e times inspiradores que agregarão muito à sua carreira.
E aí, acha que a vaga é para você?
Não perca tempo e se candidate logo.
Venha participar do nosso time e seja um integrante da nossa história!
:)Buscamos profissionais que deem match com as seguintes atribuições (vulgo o que você vai fazer no dia a dia): Recrutamento e seleção; Comunicação corporativa; Realizar processo de contratação e integração de novos colaboradores; Disseminar cultura organizacional; Apoio aos gestores em analises de cargos, promoções, transferências e demissões; Levantamento de necessidades de treinamentos; Elaboração de métodos de avaliação de desempenho; Demais atividades correlatas à função;   Formação e Habilidades: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Excel intermediário; Desejável experiência em RH de farmácia de manipulação (será um diferencial); Experiência em processo de recrutamento e seleção;


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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