Analista De Recursos Humanos

Apoiar e dar e suporte nos processos de recrutamento e seleção respondendo diretamente ao gerente da área;
Auxiliar na implementação e controle de avaliações de Empresa importante, frequência, metas e projetos com o objetivo de promover o desenvolvimento dos colaboradores;
Dar suporte aos gestores na construção de feedbacks, participando da criação e acompanhamento dos planos de desenvolvimento de carreira e disseminação da cultura organizacional da empresa;
Apoiar no desenvolvimento de líderes e equipes, propondo e desenvolvendo ações voltadas para atendimento às necessidades da empresa;
Auxiliar na criação e procura de programas de treinamento, capacitação profissional e implementação de políticas internas da empresa;
Realizar o controle, comunicação e conferência dasinformações de folhas de pagamento, encargos e benefícios junto a empresa terceirizada de Departamento Pessoal;
Auxiliar no controle, ajustes e acompanhamento de banco de horas, horas extras e ponto eletrônico;
Prestar suporte e atendimento necessário aos colaboradores.
Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;
Experiência com atividades generalista de Gente e Gestão;
Experiência com implantação de processos na área de gestão de pessoas;
Conhecimentos de legislação trabalhista;
Conhecimento em ferramentas de gestão de DP/RH.
Fluência no Inglês ou no Espanhol;
Facilidade com tecnologia, pacote Office e Empresa importante Docs;
Pós-graduação relacionada à área;
Experiências em trabalhar em startup.