Com 27 anos de tradição na indústria metal mecânica, a Sul Corte posiciona-se como
empresa líder na América Latina na fabricação de Serras Circulares de HSS e com
pastilhas de CERMET e de Metal Duro, além de ser líder na industrialização e na
comercialização de Serras de Fita e Máquinas de Corte Industrial no Brasil.
Se você se identifica com nossa história, venha fazer parte da nossa equipe!
SUAS ATIVIDADES SERÃO:
Prestar suporte a matriz e filiais, repassando informações entre setores,
políticas, normas e procedimentos da área de Recursos Humanos;
Participar de reuniões com gestores e/ou setores, alinhando e definindo critérios
para serem seguidos em toda a Empresa quanto à gestão de pessoas;
Prestar informações e esclarecimentos aos gestores e colaboradores, tais como;
ponto, folha de pagamento, transporte, plano de saúde, benefícios, etc.;
ACOMPANHAR E MONITORAR INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS E QUALIDADE TAIS COMO:
absenteísmo, rotatividade e horas extras;
ELABORAR, DIVULGAR E IMPLANTAR POLÍTICAS E PROGRAMAS DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, TAIS COMO:
cargose salários, benefícios, premiações, entre outros;
Acompanhar, monitorar e administrar as trocas de funções providenciando exames
médicos, reajustes salariais e alteração via sistema;
SOLICITAR E EMITIR RELATÓRIOS E/OU DOCUMENTOS DIVERSOS DA ÁREA TAIS COMO:
recibo de pagamento, férias, contracheques entre outros;
Fazer campanhas de endomarketing, sob orientação do setor de marketing;
ORGANIZAR EVENTOS PARA OS FUNCIONÁRIOS TAIS COMO:
festa de natal, festa das crianças, comemoração de aniversário de colaboradores da
empresa;
Fazer análises salariais, informando gestores dos desvios de salário ou possíveis
problemas de equiparação salarial;
Organizar, acompanhar e manter os indicadores de treinamento, observando os cargos
e levantamento da necessidade de treinamento;
FAZER PROCESSOS DE DEMISSÃO, COMO:
emitir aviso prévio, agendar exames demissionais, repassar dados dos descontos
rescisórios ao escritório de contabilidade, bem como realizar as entrevistas de
desligamento;
BUSCAMOS PROFISSIONAIS QUE POSSUAM:
Curso em Legislação Trabalhista.
Curso de Recrutamento e Seleção.
Curso de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Experiência na função.