Analista De Recursos Humanos

Realizar todo processo de admissão.

Administrar benefícios (vale-transporte, vale-combustível, vale-refeição, plano de saúde e odontológico.

Realizar todo processo de rescisão.

Controlar e conferir o ponto eletrônico.

Controlar e calcular as férias.

Preparar o fechamento da folha de pagamento, atuando com IRPF, RAIS, GEFIP, SEFIP, GRRF, GPS, CAGED e etc.

Executar os encaminhamentos ao INSS e a licença maternidade.

Controlar a renovação de contrato deexperiência.

Controlar dissídio e alterações de salário.

Manter atualizado o cadastro de funcionários.

Organizar e arquivar documentos.

Atender aos colaboradores.

Acompanhar audiências como representante da empresa.

Demais atividades inerentes a função.

Experiência com folha de pagamento de mais de 50 colaboradores.

Ter experiência com turnover (controle de assiduidade).

Formação superior em RH ou similar.

Conhecimentos do Pacote Office.