Analista De Recursos Humanos

Executar serviços em administração de recursos humanos, departamento pessoal, realizar plano de benefícios e ações assistênciais aos funcionários.

Realizar o processo de trâmites de demissão/rescisão de funcionários; homologação junto ao sindicato da categoria, assim como a quitação da rescisão; envio das informações ao e-Social; fechamento da folha de pagamento, assim como o adiantamento salarial da empresa, administrar relações de trabalho e demais atividades que a função exigir.

Desejável ensino superior em recursos humanos ou áreas afins.

**Benefícios**:
Refeitório,Vale Alimentação,Seguro de Vida

**Departamento**:
Administrativo