Analista De Recursos Humanos

Recebimento e triagem de currículos.
Controlar entrega de EPI´S e assinatura nas fichas.
Coletar toda a documentação para a realização de admissão.
Após a admissão pronta, realizar todos os contratos e acordos necessários para que o gestor da área colete a assinatura e cesse as dúvidas.
Criar conta comercial do novo colaborador e adicionar nos grupos.
Realizar orçamentos.
Manter a documentação dos colaboradores em dia e organizada.
Controle de Uniformes e crachá.
Controle de aniversariantes. Arquivar documentos nas pastas decada colaborador e controlar os arquivos de ex-colaboradores.
Manter atualizado o quadro de vagas em aberto.
Agendar exames admissionais, demissionais, periódicos ou de retorno ao trabalho.
Realizar o pagamento dos Freelancer.
Realizar o pagamento de período de teste.
Cadastro do Sisstema Sances.
Digitalizar os cartões pontos na primeira e segunda quinzena do mês.
Realizar a escala comercial e demais solicitadas. Necessário possuir experiência na área.
Conhecimento em informática.
Organizado, pontual e disciplinado.
Dinâmico, proativo.
Conhecimento em legislação.