Analista De Recursos Humanos

Vaga PRESENCIAL.
Acompanhar prazos de Feedbacks dos gestores com seus prazos;
Realizar e acompanhar, recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da empresa;
Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da empresa e dos setores, de acordo com normas e procedimentos;
Acompanhar data de vencimento do contrato de experiência juntos aos gestores, dos profissionais contratados pela empresa através da planilha de contratações;
Acompanhar Processos de admissões e demissões;
Realizar entrevista dedesligamento;
Esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da Empresa;
Desenvolver o processo de contratação de novos funcionários;
Planejar e acompanhar eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores;
Elaborar e controlar os manuais do setor de RH;
Acompanhar e aplicar a Pesquisa de clima na empresa;
Acompanhar a relação de treinamentos da empresa (Nº de pessoas, tema, lista de presença e emissão dos certificados); Desejável formação na área de RH, Psicologia ou afins;
Excel intermediário a avançado;
Domínio em ferramentas na área de TI.