Analista De Recursos Humanos

Um analista de recursos humanos (RH) com foco no departamento pessoal, Irá desempenhar uma série de atividades essenciais para o gerenciamento eficiente da força de trabalho de uma organização.

1. **Administração de Pessoal**
- **Controle de Ponto**: Gerenciar e assegurar a precisão dos registros de entrada e saída dos funcionários, assim como os períodos de descanso.
- **Folha de Pagamento**: Processar a folha de pagamento mensal, garantindo o cálculo correto de salários, horas extras, descontos, benefícios e impostos.
- **Benefícios**: Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação e vale-transporte, incluindo a inclusão e exclusão de colaboradores conforme necessário.

3. **Cumprimento de Normas e Legislação**
- **Legislação Trabalhista**: Garantir que todas as práticas de recursos humanos estejam de acordo com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes.

4. **Processos de Demissão**
- **Demissão**: Gerenciar o processo de desligamento, elaborando o termo de rescisão, calculando verbas rescisórias e realizando a homologação quando necessário.

5. **Relacionamento com Funcionários**
- **Dúvidas e Orientações**: Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios e direitos trabalhistas.
- **Comunicação**: Manter uma comunicação eficiente com os colaboradores para resolver problemas e garantir um bom ambiente de trabalho.

6. **Gestão de Indicadores e Relatórios**
- **KPIs**: Monitorar e analisar indicadores chave relacionados ao departamento pessoal, como turnover, absenteísmo e custo com pessoal.
- **Relatórios**: Preparar relatórios periódicos sobre as atividades do departamento, fornecendo dados e análises para a gestão.

7. **Atualização e Melhoria de Processos**
- **Procedimentos**: Revisar e atualizar procedimentos e políticas internas relacionadas ao departamento pessoal.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Dias úteis e finais de semana

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Comissão
- Hora extra

**Experiência**:

- Departamento Pessoal (obrigatório)