Analista De Recursos Humanos

Estamos em busca de um profissional que participará da estratégia do time de desenvolvimento.Responsabilidades:Será responsável por apoiar o desenvolvimento dos empregados por meio do acompanhamento do PDI, programas de formação de líderes e ações relacionadas à cultura. Apoiará o time de gestão de pessoas na análise e interpretação de perfil além de introdução de novas ferramentas de seleção, sempre em aderência aos requisitos da função e ao Jeito CLI. Terá um papel importante nos programas de inclusão e engajamento. Será o responsável técnico pelas avaliações psicométricas.Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Psicologia (CRP ativo);Experiência no ambiente organizacional com aplicação de ferramentas de desenvolvimento e seleção;Profissional empático, de bom relacionamento interpessoal e comunicação;Ter capacidade de análise e síntese, traduzindo o conteúdo das ferramentas à prática.Requisitos desejáveis:Vivência no processo de avaliações de desempenho e formação de linhas sucessórias;Experiência na condução ou formatação de programas de desenvolvimento de líderes.Sobre a CLIA CLI – Corredor Logística e Infraestrutura - é um dos maiores operadores logísticos portuários do Brasil, com terminais nos portos de Santos (SP) e Itaqui (MA), servindo ao agronegócio sustentável e movimentando as riquezas do Brasil. Com seus terminais independentes, a CLI oferece às tradings um serviço flexível e de alta qualidade e confiabilidade. No porto do Itaqui, a CLI é um dos quatro operadores do Terminal de Grãos do Maranhão (Tegram) embarcando soja, farelo de soja e milho produzidos no Maranhão, Piauí, Tocantins (Mapito) e nordeste do Mato Grosso. No porto de Santos, a CLI opera a Elevações Portuárias S/A (EPSA) embarcando açúcar, soja e milho produzidos em São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Goiás e Minas Gerais. Conheça mais sobre nosso trabalho em

fortemente engajados em promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todas e todos são tratados com respeito, dignidade e equidade de oportunidades. Nossa cultura – chamada de Jeito CLI – combate frontalmente qualquer tipo de discriminação ou assédio contra qualquer candidato no que diz respeito a raça, etnia, cor de pele, religião, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência.