Analista De Recursos Humanos

Descrição

A Dexo Recursos Humanos, consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas e apoio ao crescimento de negócios, está em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time de Outsourcing.

Este profissional será responsável por executar atividades nos projetos de outsourcing, garantindo a entrega eficaz de serviços de RH para nossos clientes.

Atividades

**Aplicação de Pessoas**:

- Garantir a integração eficaz de novos funcionários aos projetos dos clientes;
- Conduzir a administração de benefícios e a resolução de questões relacionadas a políticas internas;
- Colaborar na comunicação interna e no desenvolvimento de práticas de engajamento.

**Manutenção de Pessoas**:

- Realizar a manutenção de registros precisos de funcionários, incluindo dados pessoais e de desempenho;
- Realizar a condução de pesquisas de clima organizacional e na identificação de áreas de melhoria.

**Desenvolvimento de Pessoas**:

- Realizar a identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Realizar a elaboração de programas de capacitação e planos de desenvolvimento individual;
- Apoiar na avaliação de eficácia dos programas de desenvolvimento e no feedback contínuo aos colaboradores.

**Monitoramento de Pessoas**:

- Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores e a identificação de oportunidades de crescimento;
- Apoiar na implementação de sistemas de monitoramento de desempenho e feedback;
- Colaborar na análise de métricas de RH e na geração de relatórios para os clientes.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Dias úteis e finais de semana

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Possui graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada?
- Possui notebook com acesso à internet?
- Possui conhecimento nos subsistemas de RH?

**Experiência**:

- função/cargo (obrigatório)