Analista De Recursos Humanos

Triagem e seleção de profissionais, alinhamento de perfil, conhecimento em testes psicológicos como Palografico, Ac entre outros.
Atuação no subsistema de Departamento Pessoal:
Admissão, Rescisão, Ponto eletrônico, férias, entre outras atividades
Atuação Desenvolvimento de pessoas:
LNTI, avaliação deEmpresa importante, treinamentos comportamentais dentre outras atividades
Conhecimento com subsistemas de treinamento e rotinas de Administração de Pessoal Superior completo em Psicologia com CRP ativo (obrigatório)
Conhecimento com subsistemas de treinamento e rotinas de Administração de Pessoal
Excel intermediário