Analista De Recursos Humanos

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.Conhecimentos em ATS, preferencialmente Gupy;Desejáveis conhecimentos em I.A. aplicada aos processos de RH;Pacote Office (Outlook, Word, Excel) intermediário | avançado;Experiência com R&S de profissionais da área de Engenharia Civil e Arquitetura (diferencial);Conhecimento e aplicação de testes comportamentais (diferencial); Realização de Processos Seletivos para os diferentes níveis hierárquicos;Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga;Elaboração do Job Description e realização da divulgação das vagas;Qualificação e triagem dos candidatos;Realização de entrevistas e aplicação de testes (comportamentais e técnicos);Feedback aos candidatos;Monitoramento dos resultados alcançados;Apoio nos projetos de DHO, T&D e demais ligados à Gestão de Pessoas;