Analista De Recursos Humanos

Acompanhar/elaborar atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, tais como: Controle de benefícios; relatório de ponto; fazer interface entre empresa e contabilidade; supervisionar serviços de terceiros; fazer cadastro em clientes quando demandar informações de funcionários; controle de arquivos e documentos em geral; atualizar documentos internos sobre os produtos e serviços da empresa, e demais funções.
- Garantir que as políticas e os procedimentos, tanto legais quanto da empresa, sejam respeitados, além de atualizar e divulgar políticas internas;
- Realizar o Recrutamento e Seleção, retenção e integração (Treinamentos, avaliações, on-boarding e fomentação de cultura organizacional, projetos de incentivo e benefícios) e planejamento de carreira (descrição de cargos, estabelecimento de feedback e PDI).
- Pacote office intermediário ou superior
- Ensino superior em RH

Comunicação clara e objetiva, proativo, ágil e saber trabalhar em equipe

Horário de trabalho:
De Segunda a sexta das 08:00 às 17:00

Benefícios
Vale-Transporte
Vale-Refeição
Auxilio Moradia
Auxilio Educação
Day Off
Bônus Anual

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 por mês

Local do trabalho: Presencial