Somos a Publicis Re:Sources, a espinha dorsal do Publicis Groupe, composto por um conjunto de Agências de Publicidade e Relações Públicas estelares.
Fornecemos soluções tecnológicas, financeiras e operacionais que permitem as Agências brilharem com seus clientes!
Somamos mais de 100.000 pessoas em todo o mundo e continuamos crescendo!Descrição do emprego Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos analítico e detalhista para se juntar à nossa equipe em São Paulo.
Nessa função, você desempenhará um papel crucial no suporte ao colaborador, no atendimento aos nossos clientes internos, aos RH das agências, fornecendo insights valiosos para impulsionar a tomada de decisões informadas.Responsabilidades Atendimento ao colaborador, como ponto principal para tirar dúvidas e esclarecer procedimentos de RHFoco na experiência do colaborador em seu ciclo profissional dentro do Publicis GroupeManter e atualizar os sistemas de informações de RH (HRIS) para garantir a precisão e a integridade dos dadosColaborar com outros membros da equipe de RH para simplificar os processos e aumentar a eficiênciaApoiar os esforços de recrutamento e auxiliar no processo de seleçãoParticipar de implantação de projetos e iniciativas regionais e globais, conforme necessárioQualificações Bacharelado em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou em uma área relacionadaDe 2 a 4 anos de experiência em recursos humanosConhecimento nas operações e movimentações de RH, admissão, desligamento, transferências, contratos, ponto digital, benefícios, atualização de sistemas, recrutamento e seleção, etc.Ser ponto focal de atendimento ao colaborador com foco na experiência do ciclo profissional.Conhecimento em sistemas de informação de RH (HRIS) e habilidade analítica com capacidade de interpretar dados e gerar insightsHabilidades em Microsoft Office, ADP e Pontomais serão um diferencialExcelentes habilidades de comunicação e fluência em português e inglês, tanto verbal quanto escritaCapacidade de resolução de problemas e atenção aos detalhesConhecimento de políticas, procedimentos e práticas de RHConhecimento das leis e regulamentações trabalhistas brasileirasCapacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações confidenciais de forma profissionalInformações Adicionais Modelo híbrido de trabalho (2x por semana presencial).Vale RefeiçãoSeguro Saúde BradescoSeguro de Vida (sem custo)Convênio FarmáciaWellhubDayoff de aniversárioLocal da vaga São Paulo#J-18808-Ljbffr