Analista De Recursos Humanos

Estamos buscando um novo talento na área de Recursos Humanos.
O que valorizamos ?
Paixão por fazer sempre melhor.
Atenção e critério no desenvolvimento de tarefas.
Capacidade de comunicação e de argumentação.
Pensamento crítico.
Capacidade de planejar, organizar e estruturar o trabalho.
Quais serão as tarefas?
Processo de Recrutamento e Seleção / end-to-end - Será um diferencial conhecer os sistemas da Pandapé.
Employee Experience Processo de Onboarding e Offboarding.
Elaboração de indicadores da área.
Treinamento & Desenvolvimento Cargos e Salário - conhecimento em metodologia Hay e Mercer.
Avaliação de Desempenho 180/360º e conhecimento na ferramenta 9Box.
Será um diferencial conhecer os sistemas da Totvs - Feedz /People Analyts.
O que esperamos de você?
Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas.
(imprescindível) MBA e/ou Pós Graduação na área .
Conhecimento Avançado do pacote Office (imprescindível) Conhecimento nas ferramentas Google Inglês Intermediário Mínimo 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos.
O que oferecemos?
Convênio Médico – Amil Convênio Odontológico – SulAmérica Desconto Farmácia Vale-Refeição Vale Transporte Bolsa de Estudos – Graduação, Pós, MBA Localidade: Avenida Angélica - Centro, São Paulo ( Vaga Presencial) Tipo de contrato: CLT Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos