Analista De Recursos Humanos

Superior completo (Recursos Humanos ou áreas relacionadas)Vivência na área de recursos humanos Pacote office nível intermediário.Atuar na área de gestão de pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos pela empresa;Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção (end to end);Realizar o onboarding dos novos colaboradores;Desenvolver e executar ações de endomarketing;Realizar toda parte de comunicação da empresa;Apoio ao contabilidade, entrega de holerite, apontamentos, lançamentos de atestados;Ações para engajamento do clima organizacional da empresa;Efetuar todo processo de desligamento dos colaboradores;Prestar suporte para outras funções conforme solicitado.