Analista De Recursos Humanos

O profissional ficará responsável pelo hunting, recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Ira elaborar os anúncios para as vagas, publicar e acompanhar nos principais meios de divulgação (linkedin, glassdoor, etc)
Aplicará os testes técnicos conforme fornecidos pelas áreas solicitantes.
Implementará programas de treinamento,ações de desenvolvimento pessoal e capacitação para motivação dos colaboradores.
Zelará pelo cumprimento das relações de trabalho conforme a legislação vigente.
Fará a gestão dos contratos dos prestadores de serviços e dos ativos vinculados a estes contratos.
Formação em Psicologia ou Administração de empresas com Pós/MBA em gestão de recursos humanos.
Experiência previa na função.
Perfil dinâmico com boa comunicação.