Analista De Recursos Humanos

Administração do programa de treinamento (Levantamento de necessidade de treinamento e controle de treinamentos obrigatórios);Controlar e gerenciar processos de avaliação de desempenho, avaliação de experiência, etc.;Controle de indicadores e apresentação de resultados;Participação em auditorias de certificação ISO 9001;Administração e controle documental conforme programa de controle de qualidade;Elaboração de endomarketing (plano de comunicação interna);Controle e prestação de contas de treinamentos;Acompanhamento de eventos aniversariantes, reconhecimento tempo de casa, etc. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Condutarh . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)