Analista De Recursos Humanos

Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos Sênior; Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos e/ou Administração, com Pós-Graduação ou especializações na área; Diferencial ter atuado no segmento de Supermercados.
Pacote Office.
Efetuar todos os processos de Recrutamento e Seleção; Realizar Treinamento e Desenvolvimento e programas de Incentivo; Apoiar na disseminação da Cultura da empresa, Missão, Visão, Valores e Cultura; Realizar a Integração dos colaboradores; Realizar ações Motivacionais e Endomarketing; Indicadores de desempenho e do setor; Gerenciar planos de cargos e salários; Apuração da Folha de pagamento (Admissão, demissão e férias); Gestão dos benefícios; Verificar e analisar programas de Medicina, Higiene e Saúde dos colaboradores.