Analista De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Somos uma empresa de Consultoria.Para participar do processo seletivo deverá fazer o cadastro completo apenas aqui neste site.
Não recebemos currículo por e-mail ou WhatsApp.Vaga de Analista de Recursos HumanosResponsabilidades Principais:Liderar estratégias de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos;Liderar programas de treinamento e desenvolvimento, visando a capacitação e o crescimento profissional dos colaboradores;Realizar a gestão de desempenho e desenvolver planos de carreira;Liderar e gerenciar os subsistemas de RH, incluindo administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e clima e cultura organizacional;Atuar como parceiro estratégico das lideranças e consultoria especializada, oferecendo o suporte necessário;Conduzir análises de clima organizacional e desenvolver ações para melhorar o ambiente de trabalho;Assegurar conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista vigente;Liderar projetos de melhoria contínua e inovação na área de RH.Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência mínima de 3 anos em posições de RH, preferencialmente em cargos sêniores;Conhecimento avançado em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;Capacidade de liderança e gestão de equipes;Habilidade para trabalhar de forma estratégica e orientada pararesultados;Conhecimento em ferramentas e softwares de RH;Pacote office Intermediário.Desejável:Pós-Graduação / Especialização em área de gestão de pessoas;Conhecimento na teoria DISC.Salário:R$ 3.500,00.Benefícios:Programa de auxilio educacional;Cartão beneficio de R$ 350,00;Aimentação no refeitório da empresa;Vale transporte.Jornada de trabalho:Segunda a sexta das 07:30h às 17:18h, com intervalo de 1h para almoço.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Pcd - Assistente De Departamento Pessoal

Atendimento aos colaboradores; Documentação; Compra e gestão de benefícios; Admissão, demissão e rescisão. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário...


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