Analista De Recursos Humanos

**Responsabilidades**
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
- Apoiar na organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
- Administrar e atualizar registros de colaboradores.
- Auxiliar na administração de benefícios e programas de integração de novos colaboradores.
- Prestar suporte nas avaliações de desempenho e nas ações de melhoria.
- Manter registros detalhados e atualizados das atividades de RH.
- Colaborar com outros departamentos para assegurar a aplicação eficaz das políticas de RH.
- Cumprir todas as normas, procedimentos internos e externos, e políticas gerais da empresa.
- Manter a organização e limpeza do local de trabalho.

**Experiência**

Experiência em atividades de recursos humanos é um diferencial.

**Requisitos**
- Ensino médio completo e/ou ensino superior em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Disponibilidade de horários.
- Proatividade e responsabilidade.
- Conhecimento básico em informática e sistemas de gestão de RH.
- Boa comunicação e habilidades de organização.

**Benefícios**
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Vale Alimentação.
- Vale Transporte.
- Auxílio Educação.
- Gym Pass.
- Care - CGP.
- Seguro de Vida e Auxílio Funeral.
- Sest Senat.
- Convênio Farmácia.
- Adicional por Tempo de Serviço (por convenção).