Analista De Recursos Humanos

Gerenciar o ciclo de vida dos funcionários (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar e demitir funcionários), além de administrar seus benefícios e ministrar treinamentos necessários em empresa.
- Relacionamento interpessoal;
- Empatia e boa oratória;
- Pró atividade e liderança;
- Organização pessoal e administrativa;
- Responsabilidade;
- Experiência em ministrar treinamentos;
- Conhecimento em ferramentas da área como: DISC e afins;
- 2 anos de experiência comprovada.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: Até R$1.763,00 por mês

**Benefícios**:

- Cesta básica
- Vale-transporte

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)