Analista De Recursos Humanos

Formação Obrigatória:Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência Necessária:Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.Experiência comprovada na função.Recrutamento e SeleçãoGestão de BenefíciosApoio aos processos de folha de pagamentoImplantação e acompanhamento de ações de melhoria de Clima OrganizacionalGestão e acompanhamento dos indicadores