Analista De Recursos Humanos

Responsabilidades: Tratamento de ponto eletrônico .
Auxiliar no atendimento dos colaboradores.
Efetuar o processo de admissão dos novos empregados, encaminhando para exame médico admissional, recolhendo os documentos legais, bem como cadastrando todas as informações no sistema de Recursos Humanos; Inserir e excluir beneficiários no sistemas de benefícios.
Manter controle dos períodos aquisitivos de férias do empregados, subsidiando os gestores com informações pertinentes, para que os mesmos efetuem a programação de férias da sua área; Efetuar homologação; Engajamento entre equipe, campanhas internas, etc.
Local de trabalho: Tatuí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Desejável Conhecimento na área Boa Comunicação escrita e verbal Pro-atividade Bom relacionamento equipe