Analista De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos altamente motivado(a) e competente para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar e apoiar diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos de RH e a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.

**Descrição**:
Atividades desempenhadas:

- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Gestão de Benefícios e Compensação
- Gestão de Desempenho
- Relacionamento com Funcionários
- Gestão de Processos de RH
- Análise e Relatórios

Habilidades e Qualificações:
Formação: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Conhecimentos: Familiaridade com legislação trabalhista, técnicas de recrutamento, e sistemas de gestão de RH.

Habilidades: Comunicação clara, capacidade de análise, organização, e habilidade para trabalhar sob pressão.

Experiência: Preferencialmente, experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de pessoas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Pagamento adicional:

- 13º salário


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Auxiliar De Departamento Pessoal

**Nível**: Auxiliar **Escolaridade**: Ensino médio - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta das 8h às 18h **Benefícios*...


Neo Pessoas - Santa Catarina

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Analista De Gente E Gestão

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Recursos Humanos,Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de tra...


Indica Recrutamento E Seleção - Santa Catarina

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Encarregado De Departamento Pessoal

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Nã...


J.Drel Sistemas De Informática Ltda - Santa Catarina

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Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH Experiência com implementação de gestão estratégica de pessoas Conhecimento dos processos de gestão de ...


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