Analista De Recursos Humanos

Requisitos Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência em Avaliação de desempenho e RS; Expertise em fechamento de folha e ponto; Experiência com RH Generalista; Conhecer os sistemas de RH; Experiência com a plataforma Sólides é um diferencial. Atividades Gestão de Avaliação de Desempenho; RS; Criação de PDI e desenvolvimento de carreira; Fechamento de Folha e Ponto; Acompanhamento de Jornadas; Gestão de Consequências;