Analista De Recursos Humanos

**ATIVIDADES**:

- Apoiar na estruturação da área de Recursos Humanos;
- Atuar de forma estratégica no alinhamento junto às áreas de negócio visando atingir resultados;
- Garantir a execução dos programas corporativos e integrações;
- Implantação do programa de Gestão por Competências;
- Atualização e descritivos de cargos;
- Implantação e acompanhamento das avaliações de desempenho e PDI;
- Suporte na construção e operacionalização do modelo de onboarding;
- Suporte e criação de ações de endomarketing;
- Organização de rituais;
- Construção do Culture Code;
**Requisitos**:

- Formação em Psicologia ou Recursos Humanos;
- Pacote Offece Avançado - principalmente Excel, PowerPoint e Forms;
- Experiência com DHO.
**DIFERENCIAIS**:

- Experiência com indicadores, gestão de conflitos, Canva, experiência como Hunter e Tech Recruiter.
**Perfil**:

- Excelente comunicação; oral e escrita;
- Flexibilidade e responsabilidade para lidar com prazos;
- Análise crítica e atenção aos detalhes;
- Trabalhar em equipe;
- Controle e altogestão;
- Foco em resultados;
- Excelente relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- Bônus

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)